為更好地總結公司2023年度工作，全面考核干部的工作業(yè)績。1月13日上午，公司在隆重召開2023年度干部述職暨測評大會。會議由黨委書記、總經(jīng)理主持，董事長、高層干部、中層及以上干部、行政全體及車間班組長參加了會議。

       會議開始，李總首先強調(diào)了本次述職的范圍、述職要點、測評要求以及會場紀律。在隨后的述職環(huán)節(jié)，參評干部依次登臺，分別從年度目標完成情況、職責履行及任職能力評價等方面進行了述職演講。述職過程中大家用心回顧，陳述了自己一年來的任職情況，既有總結收獲，又有反思展望。述職期間，全體與會人員根據(jù)參評干部在“德、能、勤、績、廉”五個方面的日常表現(xiàn)，以無記名方式進行了評分。

       在聽取述職報告后，董事長指出，此次述職整體表現(xiàn)良好，大家思想重視，認真對待，但也存在對述職的目的理解不透徹，未能準確把握述職要點等現(xiàn)象，有待進一步提升。并強調(diào)公司舉行干部述職與民主測評活動就是要系統(tǒng)全面地考核干部的工作業(yè)績，檢驗干部的綜合能力，進一步發(fā)掘、錘煉、用好干部，全力打造一支有理想、有能力、有作為，忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?。最后對全體干部提出五點要求：努力奮斗，創(chuàng)造幸福；迎難而上，挺膺擔當；轉變觀念，銳意創(chuàng)新；勤奮學習，增進智慧；一心為公，一塵不染。

       此次會議不僅是一次工作總結和評價，更是一次思想的交流和碰撞，使領導干部在思想上得到了提高，能力上得到了鍛煉。未來，公司將繼續(xù)加強干部隊伍建設，完善考核評價機制，激發(fā)干部隊伍的活力和創(chuàng)造力，為各項工作高質(zhì)量開展統(tǒng)一了思想，增強了信心，力爭實現(xiàn)2024年“開門紅”！